انسجامًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، تُعد تنمية كوادر وطنية مستدامة من أهم أولويات شركة ناقلات، بما يضمن إتاحة الفرصة للمواطنين القطريين لتطوير مسيرتهم المهنية وتمكينهم من تولي مناصب قيادية ومسؤوليات أكبر في المستقبل.
وتوفر الشركة مجموعة من البرامج والمبادرات الجاذبة لاستقطاب الكفاءات القطرية في مختلف المستويات، سواء من خلال برنامج المرشد البحري أو برنامج التطوير المهني الوطني، بما يتيح فرص النمو والتطور المهني في مختلف مراحل المسيرة المهنية. كما يتيح تنوع أنشطة ناقلات للأفراد القطريين استكشاف فرص مهنية متعددة على متن السفن، أو في حوض اصلاح السفن، أو في خدمات الوكالة البحرية، أو في المقر الرئيسي للشركة.
إطلاق المسيرة المهنية من خلال تمكين الخريجين القطريين الجدد
تُقدّر ناقلات الحماس وروح الابتكار لدى الخريجين الجدد، حيث يتم اختيار أفضل الكفاءات من خلال عملية اختيار دقيقة، مع دعم مسيرتهم المهنية عبر برامج متخصصة للتعلم والتطوير تضمن تحقيق النجاح المستدام في قطاع الطاقة.
اكتشف الفرص وقدم الآن
برنامج التطوير الوطني
يُعد برنامج التطوير الوطني برنامجًا مخصصًا لخريجي الجامعات الذين ينضمون إلى ناقلات كموظفين جدد. ويُزوَّد كل متدرب بخطة تطوير فردية شاملة، تتضمن مراحل تطويرية منظمة تهدف إلى إعداده لتولي دوره الوظيفي المستقبلي. ونظرًا لأن الخطة تعتمد على الأداء والكفاءة، فقد يتمكن بعض المتدربين، بفضل تميزهم وطموحهم، من شغل وظائفهم المستهدفة خلال فترة زمنية أقصر.
وخلال البرنامج، يُلحق كل متدرب بإدارة رئيسية تكون مسؤولة عن توفير فرص التعلم العملي المناسبة، إلى جانب الإرشاد والتوجيه المستمر. كما يقدم كل من المشرف والمرشد تغذية راجعة وتقييمات قائمة على الأداء، بما يساعد المتدرب على التعرف على نقاط القوة لديه والجوانب التي تتطلب مزيدًا من التطوير.
ويحرص قسم التعلّم والتطوير في ناقلات على ضمان جودة هذا البرنامج من خلال مقارنته بأفضل الممارسات المحلية والعالمية في برامج تطوير الخريجين، بما يتيح تقديم تجربة تطويرية متميزة تضيف قيمة حقيقية للخريجين.
البعثات الدراسية للتخصصات البحرية عن طريق ناقلات
تُقدم ناقلات فرص عمل للمواطنين القطريين المؤهلين الذين يتخرجون بنجاح من الجامعات المتخصصة في الدراسات البحرية. أما بالنسبة للمواطنين الذين لا يحملون مؤهلات بحرية، فتقوم ناقلات برعاية خريجي المدارس الثانوية وإلحاقهم باتفاقية رعاية ضمن برنامج المرشد البحري، بهدف تدريبهم وتأهيلهم للعمل على متن سفن الغاز الطبيعي المسال التابعة للشركة بعد التخرج.
ويمتد برنامج المرشد البحري عادةً لمدة أربع سنوات دراسية في تخصص الدراسات الملاحية أو الهندسة البحرية. ويتناوب الطلاب خلال البرنامج بين الدراسة الأكاديمية والتدريب العملي في البحر في إحدى الأكاديميات المعتمدة من قبل ناقلات.
وبعد إتمام برنامج التدريب البحري بنجاح، يتم تعيين الخريجين على متن سفن ناقلات برتبة ضابط ثالث لضباط الملاحة أو مهندس رابع للمهندسين البحريين.
البعثات الدراسية للتخصصات الأخرى عن طريق قطر للطاقة
بالتعاون مع قطر للطاقة، التي تتولى إدارة برامج الابتعاث الأكاديمي في قطاع الطاقة، تشجع ناقلات وشركاتها التابعة خريجي الثانوية العامة القطريين المتميزين على مواصلة دراستهم الجامعية استعدادًا للعمل في قطاع الشحن والصناعات المرتبطة به.
ويهدف برنامج رعاية الطلبة (SSP) إلى تشجيع الطلبة القطريين الواعدين من خريجي الثانوية العامة على متابعة دراساتهم الجامعية في تخصصات مختلفة تدعم أعمال ناقلات.
كما يمكن ضمن برنامج التعليم المستمر الوطني ترشيح الموظفين القطريين الذين أكملوا دراستهم الثانوية واستوفوا الشروط المطلوبة لمتابعة دراستهم الجامعية.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الرابط التالي: https://www.qatarenergy.qa/en/Careers/UniversityProgramApplication/Pages/UniversityProgramApplication.aspx